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--->机构人事 |
师资调研 |
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| 一、中心办公室: | ||||||||
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中心办公室规章制度
1、坚持四项基本原则,服从领导安排。
2、衣着整洁,礼貌待人,说话和气。
3、中心工作人员工作期间一律说普通话。
4、 按时上下班,上班时间不会私客,不私自离岗。
5、 工作要有计划、有安排、有总结,做好工作日志。
6、 做好信件的收发和传递工作,对于重要文件要当天送交领导。
7、 爱护公物,管理好中心的一切设施,不经领导同意不准外借。
8、 热情接待来信来访,及时解决来访人员提出的问题,对不能解决的问题要做好解释工作。
9、 认真做好上级文件、培训计划等的归档工作,确保文件完整。 10、做好节假日的安全工作。假期值班人员要做好每天的安全检查,注意防水、防火、防盗。
中心办公室卫生公约
1、保持办公室内部环境七个、美观、大方。
2、办公室物品摆放要井然有序。
3、办公室工作人员要衣着整洁、仪表端庄。
4、禁止在办公室抽烟。
5、认真打扫中心办公室所属卫生责任区。 6、 监督培训中心学生公寓及专用教室的卫生工作。
中 心 办 公 室 职 责
1、 负责日常事务性工作,包括:师资培训、内务管理、信件收发等。
2、 负责各种培训的事前准备和事后总结工作。
3、 负责各种培训的证书发放和学员档案的管理工作。
4、 负责对外联系、信息交流和人员接待等工作。
5、 负责文件、报告、计划、总结以及资料的管理和归档工作。
6、 负责文件起草、会议记录、文件下发和信件来往的登记工作。
7、 负责督促个培训单位的教学环节、实践环节的运行工作。
8、 负责中心内部设备的使用、保管和维修工作。
9、 负责培训经费的发放和经费使用过程中的管理工作。
10、负责中心内部的安全、防火、防盗、卫生等工作。
11、完成领导交办的其它临时性工作。 二、机构简图:
河南省高校师资培训中心
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师资培训中心制作维护 |
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